La nostra storia
Il C.S.A.T., fondato nel 1994 dalle OO.SS di categoria SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UIL, è un Comitato senza scopo di lucro che garantisce, alle aziende, ai lavoratori e ai loro familiari delle telecomunicazioni, forme assicurative, a premi contenuti dall’alto valore sociale e di garanzia con copertura del sinistro nell’arco delle 24 ore della giornata. Oltre alla scelta dei migliori prodotti assicurativi proposti, l’operato del C.S.A.T. si evidenzia per l’assistenza che viene fornita all’assicurato nel momento in cui subisce un sinistro.
Il C.S.A.T., oltre ad essere da sempre attento alle esigenze di tutela dei lavoratori, è oltremodo attivo nell’essere al fianco alle Aziende stesse abbracciando la filosofia che tutelare l’Azienda è la forma più efficace attraverso la quale proteggere il benessere dei lavoratori. Le nuove normative come il GDPR, le evoluzioni in materia 231 e le leggi correlate in ambito della prevenzione, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro unitamente al rischio di attacchi informatici, sono tutti temi di grande attualità a cui il C.S.A.T. con adeguate coperture assicurative può dare risposte immediate.
chi siamo
-
presidentePasquale Ruzza
-
vice presidenteClotilde Fontana
sindaci
-
Angelo Ughetta
-
Fabio Robibaro
-
Rocco Antonio Laganà
cda
-
Salvatore Carta
-
Manoela Delfini Lucarelli
-
Laura Ferrarese
-
Clotilde Fontana
-
Stefano Fortunato
-
Francesco Giuseppe
-
Giovanni Marche
-
Pierpaolo Mischi
-
Pasquale Ruzza
-
Luciano Savant Levra
-
Salvatore Ugliarolo
soci
-
Salvatore Carta
-
Manoela Delfini Lucarelli
-
Laura Ferrarese
-
Riccardo Ferraro
-
Clotilde Fontana
-
Stefano Fortunato
-
Francesco Giuseppe
-
Giuseppe Fabio Gozzo
-
Rocco Antonio Laganà
-
Alessandro Mannavola
-
Giovanni Marche
-
Pierpaolo Mischi
-
Fabrizio Pitton
-
Fabio Robibaro
-
Paquale Ruzza
-
Riccardo Saccone
-
Luciano Savant Levra
-
Angelo Ughetta
-
Vito Vitale
-
Salvatore Ugliarolo
Obiettivi
Sapere di più, scegliere di più, essere più liberi
Il pacchetto assicurativo CSAT ha quattro punti fermi:
1) la qualità e la completezza dell’informazione sulle condizioni, i costi e le modalità di gestione delle polizze;
2) un ventaglio di possibilità di scelta ritagliata sulle esigenze specifiche di aziende e dei lavoratori;
3) le necessarie garanzie di trasparenza sulla gestione rigorosamente no profit;
4) assistenza puntuale nella gestione del sinistro.
La ragione del nostro successo nel tempo risiede nella qualità dei servizi che siamo in grado di attivare in qualunque momento e di fronte a ogni evenienza. Sapere con chiarezza quali sono le condizioni consente di scegliere meglio e di ritagliarsi le garanzie più adatte. Questa possibilità di scelta, insieme alle migliori condizioni economiche possibili, consente a tutti di affrontare i propri impegni di lavoro con maggior serenità.
CSAT: assistere, negoziare, garantire, controllare.
Il compito del CSAT è quello di assistere nel momento della scelta, nel negoziare le soluzioni migliori, nel garantire il rispetto degli accordi, nel controllare che tutto si svolga come si deve.
Il nostro lavoro non finisce nel momento della stipula del contratto. Al contrario, comincia da lì un rapporto di costante presenza e di garanzia al fianco dei lavoratori, lavoratrici ed aziende Intendiamo così rispettare il mandato che abbiamo ricevuto garantendo la piena trasparenza del rapporto diretto tra CSAT, lavoratori e aziende, al fine di perseguire il raggiungimento di contesti di armonia e benessere.